怎样做好生产管理工作(怎样做好生产管理)
周密计划,统筹兼顾;明确目标,抓住重点;适当的准备和周密的部署;严格执行和有效监督;认真总结,不断改进。生产管理就是通过生产组织,根据企业目标的要求,建立技术上可行、经济上合算、物质技术条件和环境条件允许的生产体系。通过生产计划工作,制定生产系统优化运行的计划。
生产管理就是通过生产组织,根据企业目标的要求,建立技术上可行、经济上合算、物质技术条件和环境条件允许的生产体系。通过生产计划工作,制定优化生产系统运行的计划;通过生产控制工作,可以及时有效地调整企业生产过程内外的各种关系,使生产系统的运行符合既定生产计划的要求,达到预期的生产品种、质量、产量、生产周期和生产成本的目标。生产管理的目的是实现少投入,多产出,获得最佳经济效益。
关键步
1、周密计划,统筹兼顾。
企业生产管理是一项系统工程。从原材料、零配件进厂到各个车间、加工点的加工、组装、包装,有几十个、上百个环节。因此,精心的生产计划非常重要。根据企业的综合能力设备、设施和人力资源,识别企业中的关键、瓶颈和特殊过程。根据约束理论:关键资源和瓶颈工序决定生产力原则
2、明确目标,抓住重点。
企业生产管理以目标为导向,以项目管理和目标成本管理为核心,以优化资源配置、有效控制成本、实现效益最大化为目标。企业生产管理遵循以目标为导向,以目标成本控制管理为中心的系统运行过程。利用系统化、透明化的企业生产管理来整合企业资源,从而实现企业资源的优化利用。
3、适当的准备和周密的部署。
古人说,工欲善其事,必先利其器,磨刀不误砍柴工。"生产准备是保证后续生产顺利进行的一个非常重要的步骤。如果没有有效充分的生产准备,正式生产会出现很多纰漏。
4、严格执行,有效监督。
执行力不足是目前企业普遍存在的现象。因此,如何保证计划的有效实施,企业应做好以下管理工作:1。在尊重和关爱员工的前提下,严格的指挥和严格的管理非常重要。
2.严格执行奖惩制度,贯彻按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则。企业内的员工根据他们的能力、效率和专业精神获得报酬和荣誉。
3.落实各项目、各区域的责任人员,分配工作任务,明确完成时间、质量技术要求、工作接口。
4.鼓励和引导员工保持饱满的热情、快速高效的工作方法,克服消极和惰性心理,激发员工工作热情和积极性。
5.对于现场出现的问题,要及时快速处理。我们应该举一反三,采取有效的纠正和预防措施。
6.全面跟踪了解人、机、料、法、环境、测量各环节的受控状态,对异常现象及时采取措施,避免问题的再次发生。
7.充分尊重人发明和主动性,调动员工热情。
5、认真总结,持续改进。
企业在产品生产中,总有值得总结和改进的经验教训,如工艺优化、加工方法的改进、技术创新与改造、管理创新等。通过分析每批合同/订单的执行结果数据,可以知道每批订单/合同的目标实现情况:目标利润率、一次通过率、次品率、物料部门利用率、劳动生产率、设备产能;通过分析不同时间段执行的订单/合同数据,还可以对月度、季度、年度目标完成情况进行评估和总结。