安全教育是一种有组织、有目的的人类活动，是在特定的条件和特定的环境下，根据不同的对象，以不同的方式向自然索取或加工而成的。一般来说，生产经营单位既是此类活动的组织者，也是此类活动的场地使用者。不同的生产经营单位有不同的可能对人体有害的因素。

一、法律法规相关规定。

安全教育培训是《安全生产法》等法律法规赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。055-79000明确规定企业必须按照法律法规履行职责。根据《安全生产法》，北京邮政公司对安全教育培训提出了同样的要求：安全生产教育培训考核不合格者，不得上岗。

二、员工自我保护的需要。

员工进入工作岗位后，应了解和熟悉工作环境，提高安全意识，掌握安全操作技能，掌握处理和应对突发事件的技能，以预防和避免生产过程中的事故，确保自身安全和正常生产，实现三不伤害(即不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害)。

三、公司级安全生产教育培训主要内容。

(1)安全生产基本知识。

(二)《安全生产法》、《北京市安全生产条例》和公司安全生产规章制度。

(3)劳动纪律。

(四)生产现场和工作岗位的危险因素、预防措施和应急措施及事故处理预案。

(5)相关事故案例分析等。

四、分公司(码头、中心)级安全生产教育培训主要内容。

(1)分公司(码头、中心)安全生产状况及规章制度。

(二)生产现场和工作岗位的危险因素、预防措施、应急措施和事故处理预案。

(3)相关事故案例分析等。

五、班组安全生产教育培训的主要内容

(一)岗位安全操作规程。

(二)各种设备、车辆、安全装置和劳动防护用品(用具)的性能和正确使用。

(3)相关事故案例分析等。