在现代社会的快节奏生活中，007工作制在一些特殊行业逐渐流行，但也意味着员工对休息时间的透支。那么007工作制是什么意思呢？

07小时工作制是指当日零时至次日零时的工作时间，一周七天，不休息。而007的工作系统意味着，当你睡着的时候，你的大脑和其他器官仍然会不知疲倦地工作。07工作制又叫不定时工作制，因为没有固定的工作时间限制，是针对因生产特点、工作性质或职务的特殊需要，需要连续工作或难以按时上下班的。

11日，在阿里巴巴内部沟通活动上，马云对员工说：“能做996是天大的福气。很多公司和人都没有机会去想996。如果你年轻的时候不是996，你什么时候会是996？”

与996工作制类似的，是“8116 8”工作制。“8116 8”是指周一至周六6天，早上8点到晚上11点工作，周日加8小时。

但是996真的是最差的吗？不，只要你有时间睡觉，就说明你还有时间休息。最差的是“007”，是我们身体里的“劳模”执行的。

当你睡着的时候，你的大脑和其他器官仍然会不知疲倦地工作。

07工作制是什么意思？经过了解，007工作制真的可行吗？

关于工作时间的规定：

字体雇主应该确保工人每周至少休息一天。

2、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律法规规定的其他节假日。

3、用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。